На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • Алексей
    Ну так сначала на мышах проверьте,а потом пишитеПросто добавь кис...
  • Владимир Соколов
    какие то глупости и оправдания бабы высосанные из пальца))Бытовые механизмы...
  • Геннадий Исаков
    Для того жены существуют, чтоб мужику жизнь сахаром не казалась. А иначе вообще обленится и опустится.Бытовые механизмы...

Курение на работе. О законах и здравом смысле

В Великобритании телевизионная реклама табачных изделий была законодательно
запрещена ещё в 1965 году. Изображение: Nick Lee, 2013 год

«По трудовому законодательству перерывы на курение не предусмотрены, работодатель может их предусмотреть по своему желанию». SONIKROM пытается понять, чем грозит запрет курения для сотрудников в течение рабочего дня и почему это — негуманно.
 

Война курильщиков с некурящими в самом разгаре. Вооружившись цитатами из закона, который толком никто не читал, лупят друг друга по мордасам отксеренными листочками с правами себя любимого и обязанностями оппонента.

Я отношусь к некурящим, и курильщики на улицах меня порядком подзадолбали наплевательским отношением к моим правам. И понимаю, что они недовольны, что их произвол ограничивают, ведь раньше они курили в свое удовольствие — и дома, травя домашних, и на остановках, окуривая ожидающих, и на ходу, заставляя дышать радостью для легких случайно проходящих мимо, к кому ветер не туда подул, и в кафешках, почитывая меню и не оглядываясь на соседей (не нравится — пускай пересаживаются, не бояре!). А сейчас — тут не смей, там не кури, законом в рожу тычут! Обидно!

Но в кое-какие моменты мне курильщиков жалко.

Ситуация. Есть крупная пекарня. Руководству пекарни пришла жалоба от какого-то клиента на женщин-пекарей. Среди них много курящих, и клиенты часто замечали, как они курят на заднем дворе пекарни. В связи с этим добропорядочных граждан возмутило, что они вынуждены есть выпечку с табаком и никотином вперемешку, и граждане накатали жалобу.

Что по этому поводу говорит закон?

По трудовому законодательству перерывы на курение не предусмотрены, работодатель может их предусмотреть по своему желанию, но не обязан оплачивать. По требованиям гигиены и санитарии работники пищевого производства обязаны содержать себя и свою одежду в чистоте, на работе переодеваться в спецовку, не курить и не есть в производственных помещениях. Однако есть и курить можно в специально отведенных местах.

Из жалобы можно понять, что пекари при курении на улице выходили в спецодежде, по которой клиенты их и опознали, т.е. тут нарушение налицо. Снимали бы спецовку — не спалил бы никто.
В законе же, из-за которого сломано немало копий, прямо сказано «организация может устанавливать запрет курения табака на территориях и в помещениях, используемых для осуществления своей деятельности, а также с соблюдением трудового законодательства применять меры стимулирующего характера, направленные на прекращение потребления табака работниками» (ст. 10 ФЗ «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака»). Значит, работодатель на полном законном основании имеет право запретить курение, а нарушителей уволить.

А теперь немного логики.

Итак, на полном законном праве работодатель запрещает курение. Курение, хоть и вредная, но весьма навязчивая привычка, от которой за пять минут не избавишься. Курящие работники будут примерно в том же положении, как человек, у которого проблемы с мочевым пузырем, а ему запретили 8 часов ходить в туалет. Что в таком случае делает такой человек? Найдет другое местечко. И это уже будет совсем айяяяй и неприятно. Работники начнут тайком смолить в туалетах, в подсобных помещениях, так же на улице, прячась за угол. Экология от этого не улучшится, как и качество выпечки. Кроме того, у курильщиков, лишенных никотина на продолжительное время, резко ухудшается настроение, самочувствие, работоспособность и т.п. Здравствуйте, хамство работников, косяки в работе, прогулы и отлучки без разрешения. Угроза увольнения тут не поможет. Если человек хочет в туалет — хоть заугрожайся. Если курильщика тянет к сигарете — он уволится, но не откажется от нее. Принуждение на пользу не пойдет, скорее, вызовет обратную реакцию.

На вакансии повара, пекаря, грузчика, продавца и т.п. чаще всего идут люди из малообеспеченных и низкостатусных слоев населения. Вот если честно — много ли среди них некурящих? Единицы. Как и непьющих. Значит, будет колоссальный дефицит кадров. Или придется поднимать зарплату до такой планки, на которую согласится работник более высокого статуса. Что, конечно же, никто не сделает.

Поэтому радикализм, который так исповедуют «законники», лучше в такой ситуации попридержать, сохранить места для курения и обеспечить, чтобы людям не пришлось из-за такой ерунды биться насмерть, хотя бы в общественных местах. А вот за нарушение санитарных норм наказать, чтоб в спецовке курить не ходили. 

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх