«Хадаса»: ротация глав медицинских отделений

Медицинский центр «Хадаса» подписал повторное соглашение с Профсоюзом израильских врачей. Темой соглашения стала ротация глав медицинских отделений в больницах «Хадаса Эйн Керем» и «Хадаса Хар ха Цофим». Подобное соглашение уже было принято обеими сторонами несколько лет назад, еще в двадцатом веке, и сейчас оно «возобновляется» в более широком масштабе.

Первое подобное соглашение говорило о ротации глав внутренних отделений в обеих больницах «Хадасы». Нынешний же договор распространяется на директоров всех медицинских отделений, для того, чтобы любой, стоящий на должном уровне, врач, мог получить шанс оказаться во главе одного из них. Согласно договору, директор отделения должен уйти со своего поста после того, как пробыл на нем в течение двух каденций.

При этом, такой врач сохранит за собой и зарплату и все льготы, которые предоставлялись ему на занимаемой им должности, и будет иметь право попытки стать директором какого-либо другого медицинского отделения «Хадасы». Подобная политика не отразится негативно на врачах и их мотивации, но наоборот, приведет к «здоровой» смене кадров и конкуренции, а также к желанию совершенствоваться в профессии.

Первый раз подобные новшества Профсоюзом израильских врачей были предложены и получили поддержку еще в 1994-м году. Тогда и было доказано на деле, что поочередная замена руководителей действительно приносит пользу. К сожалению, как сказал д-р Йорам Балишер, председатель Профсоюза, эту новую и полезную тактику невозможно пока применить во всех больницах Израиля.

А невозможно это, по словам д-ра Балишера, потому, что министерство финансов отказывается, пока что, оставлять за уволившимся руководителем его права. Однако д-р Балишер выразил надежду, что возобновленное и расширенное соглашение с «Хадасой», окажется только «первой ласточкой», и что в скором времени ротация глав медицинских отделений «приживется» во всех медицинских учреждениях.

По материалам Профсоюза израильских врачей