Добрый день!
Моя история такова: устроилась на работу и через пару недель узнала о своей беременности. Сейчас уже 3-ий месяц на новой работе, фирма московская, в нашем городе (не Москве) зарегистрированно обособленное подразделение. По сей день не получила полиса ОМС, аргумент - его делают в Москве и это долго.
Сейчас есть угроза прерывания, но не могу ни лечь на сохранение, ни взять больничный, так как полис только обещают. Временный тоже не дают. Написала заявления в трудовую и в прокуратуру, прошло 2 недели, пока тишина. Ещё одна проблема - плохие условия на работе, как- то: нет естесственного света, лишь тусклое электрическое освещение и очень шумно. Оба этих фактора возможно и повлияли так негативно на течение беременности и противоречат нормам СанПина. Просила своего врача выписать мне соответствующую справку - она не смогла, так как впервые слышит о таком. Может обратиться к окулисту? Очень болят глаза... Кто должен контролировать нормы СанПина? Являются ли они обязательными или носят рекомендательный характер? И как мне поступить в такой ситуации? И последнее: мой общий трудовой стаж более 5 лет, но в этой организации всего 2 месяца, к моменту 30 недель срока будет без одной недели полгода. Как мне будут начисленны декретные?
Большое спасибо всех ответивших!
С уважением, Инна
беременность и работа
Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов
Подписаться
Свежие комментарии