очередной отпуск перед отпуском по беременности и родам (от Екатерины)

Здравствуйте уважаемая Анна Викторовна. Меня зовут Екатерина, и мне очень нужна Ваша помощь.
Устроилась на работу экономистом в тепловую компанию в сентябре 2007 г. По графику отпусков за 2009 г. свой очередной отпуск я должна была использовать в июле месяце. По ряду личных причин в июле отгуляла только 6 дней с надеждой, что остаток в 22 дня смогу использовать до конца 2009 г.

В августе по угрозе прерывания беременности находилась на больничном 3 месяца. В ноябре вышла на работу, отработала месяц и написала заявление на остаток очередного отпуска с 11 по 31 декабря 2009 г. Несмотря на срок беременности в 5 месяцев, директор в предоставлении очередного отпуска отказал, аргументировав это большим объемом работы (хотя, кроме меня в экономическом отделе присутствует главный экономист и экономист по договору), юрист компании, в свою очередь, подтвердив отказ сослался на график отпусков и то, что я не использовала его в июле месяце полностью.
После моих слез, возможно у администрации компании "дрогнуло сердце" и в отпуск меня все же отпустили, лишив при этом 100% премии за добросовестно отработанный месяц.
В 2010 г. по графику отпусков очередной отпуск стоит в январе. Отпуск по беременности и родам начинается с 8 февраля 2010 г.
Могу ли я  просить очередной отпуск за 2010 г. в количестве 28 дней, если период от отпуска до отпуска еще не отработан полностью? Заранее благодарна.